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广东23年人力资源管理师考试用教材推荐

更新于：2024-11-23 15:10:06

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摘要：广东23年人力资源管理师考试用教材推荐《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是备考人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材，内容全面、权威、实用。通过学习该教材……

广东23年人力资源管理师考试用教材推荐

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是备考人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材，内容全面、权威、实用。通过学习该教材，考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识，提升自己的职业能力和竞争力。

教材内容丰富全面

该教材共六种，涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出，结合实际案例和实践操作，帮助考生理解和应用知识。

权威编写，符合考试要求

该教材由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写，内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化。教材内容全面覆盖了考试所需的知识和技能，可以帮助考生更好地准备考试，提高通过率。

实用案例，深入浅出

教材内容结合了实际案例和实践操作，帮助考生理解和应用知识。通过学习教材中的案例分析和实践操作，考生可以更好地掌握人力资源管理的实际操作技能，提升自己在工作中的应对能力。

提升职业能力，实现自我价值

对于从业人员来说，通过学习该教材，可以提升自己的职业能力和竞争力，更好地适应职业发展的需求。同时，该教材也是人力资源管理领域从业人员进行继续教育和提升职业能力的重要参考书籍之一。

备考经验

备考人力资源管理师考试需要系统学习和复习相关知识，建议考生在备考过程中重点关注教材中的重点知识点和实践操作。同时，考生还可以参加培训班、参加模拟考试等方式进行备考。此外，平时多做题、多总结、多练习，可以帮助考生更好地掌握知识和技能，提高考试通过率。

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