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人力资源管理师考试教材有哪些书？全面指南！

更新于：2026-08-25 20:48:25

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摘要：人力资源管理师考试教材有哪些书？全面指南！《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组……

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。

该教材共六种，目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。通过学习该教材，考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识，提升自己的职业能力和竞争力。

教材内容概述

该教材以全面、权威、实用为特点，涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出，结合实际案例和实践操作，帮助考生理解和应用知识。

教材书籍介绍

1. 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程·综合知识》：该书主要介绍了人力资源管理的基本理论、方法和技能，包括人力资源规划、招聘与选拔、薪酬与绩效管理、培训与开发等内容。

2. 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程·劳动关系与员工关系》：该书主要介绍了劳动法律法规、劳动关系管理、员工关系管理等内容，帮助考生了解和掌握劳动关系和员工关系的相关知识和技能。

3. 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程·薪酬与绩效管理》：该书主要介绍了薪酬管理和绩效管理的理论、方法和实践，包括薪酬设计、绩效评估、激励机制等内容。

4. 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程·培训与开发》：该书主要介绍了培训与开发的理论、方法和实践，包括培训需求分析、培训设计、培训评估等内容。

备考经验

对于备考人力资源管理师考试的考生来说，通过系统学习和复习上述教材，可以更好地准备考试，提高通过率。同时，建议考生结合实际工作经验，多做练习题和模拟考试，加强对知识的理解和应用能力。此外，参加培训班和辅导课程也是提高备考效果的有效途径。

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