1. 报名时间:2023年X月X日至X月X日;
2. 笔试时间:2023年X月X日;
3. 机考时间:2023年X月X日;
4. 论文提交时间:2023年X月X日至X月X日;
5. 面对面答辩时间:2023年X月X日至X月X日;
6. 现场抽签答辩时间(高级人力资源管理师):2023年X月X日至X月X日。
具体考试地点请参考各省市人力资源和社会保障局发布的考试通知,详细信息请关注当地人力资源和社会保障局官方网站或咨询当地考试机构。
人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两部分。理论知识考试采用闭卷上机考试的方式,主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。专业能力考核包括论文提交和面对面答辩,高级人力资源管理师还需进行现场抽签答辩。
1. 机考操作流程:正确输入准考证号,确认个人信息无误后开始考试,答题环节根据题目选出正确答案,交卷时确认无误即可结束考试;
2. 面对面答辩流程:提交论文后,按照规定时间进行面对面答辩;
3. 现场抽签答辩流程(高级人力资源管理师):按照规定时间进行现场抽签答辩。
1. 考试时间以各科目结束时间为准,超过考试时间未交卷系统将自动交卷;
2. 考生需认真阅读考试通知和相关规定,按时参加考试并遵守考场纪律;
3. 如有疑问,请及时咨询当地人力资源和社会保障局或考试机构。
人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试,通过考试可以获得人力资源管理师证书,是从事人力资源管理工作的必备证书之一。考试内容涵盖了劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识,对于提升人力资源管理能力和水平具有重要意义。希望广大考生能够积极备考,顺利通过考试,为人力资源管理事业的发展做出贡献!