人力资源管理师考试条件有哪些?一文了解!
人力资源管理师是国家职业资格认证的一种,被广泛认可和接受。想要成为一名合格的人力资源管理师,需要满足一定的报名条件。下面就让我们来了解一下吧。
一级人力资源管理师:
1. 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
2. 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
3. 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
二级人力资源管理师:
1. 连续从事本职业工作13年以上。
2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
三级人力资源管理师:
1. 连续从事本职业工作6年以上。
2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3. 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
四级人力资源管理师:
1. 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并完成本职业人力资源管理员正规培训。
2. 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并完成本职业人力资源管理员正规培训。
总结:
通过以上对人力资源管理师考试条件的了解,我们可以看到,不同级别的人力资源管理师需要具备不同的学历和工作经验。想要报名参加人力资源管理师考试,需要根据自己的情况选择适合自己的级别,并满足相应的报名条件。
如果您对人力资源管理师考试报名有更多疑问,可以咨询相关机构或者登录官方网站了解更多信息。