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人力资源管理师退休补贴的标准和计算方法

更新于：2025-02-16 10:03:37

孜然

摘要：人力资源管理师退休补贴的标准和计算方法人力资源管理师退休的补贴是根据地方性政策规定的，符合条件的人力资源管理师可以享受一定的职称补贴。根据不同的职称级别，补贴金额也有所不同。高级职称的补贴标准为2000元，中级职称为1500元，初级职称为1……

人力资源管理师退休补贴的标准和计算方法

人力资源管理师退休的补贴是根据地方性政策规定的，符合条件的人力资源管理师可以享受一定的职称补贴。根据不同的职称级别，补贴金额也有所不同。高级职称的补贴标准为2000元，中级职称为1500元，初级职称为1000元。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。

人力资源管理师证书补贴申请流程：

1、申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，填写相关信息进行在线申请。

2、审核：各级失业保险经办机构会在7个工作日内审核申领人员的资格条件，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

3、公示：省本级、各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4、发放：失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

人力资源管理师证书补贴申请条件：

1、申领技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2、必须在成都市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3、取得专业技术类职业资格证书不超过12个月（以证书标注的批准日期为准）。

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