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23年人力资源管理师证分数线北京发布

更新于：2025-02-21 08:17:16

郑郑日上-

摘要：23年人力资源管理师证分数线北京发布根据最新消息，北京市人力资源和社会保障局近日发布了2023年人力资源管理师考试的合格标准。根据规定，一级人力资源管理师理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。……

根据最新消息，北京市人力资源和社会保障局近日发布了2023年人力资源管理师考试的合格标准。根据规定，一级人力资源管理师理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师、三级人力资源管理师、四级人力资源管理师的合格标准也相应发布。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的最高级别，要求考生在理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上，方可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的中级别，要求考生在理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上，方可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的初级别，要求考生在理论成绩、实操成绩分别达到60分以上，方可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的最低级别，要求考生在理论成绩、实操成绩分别达到60分以上，方可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是衡量人力资源管理专业能力的重要指标，通过考试取得相应资格证书，不仅可以提升个人职业发展空间，还能为企业提供专业的人力资源管理服务。希望广大考生能够认真备考，努力提升自己的专业水平。

了解北京2023年人力资源管理师职称考试时间及备考要点