23年人力资源管理师报考需要什么条件北京
人力资源管理师是国家职业资格证书,具备一定的专业知识和实践经验,能够独立从事企业人力资源管理工作。想要报考人力资源管理师,需要满足一定的条件。
一级人力资源管理师报名条件:
1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并完成正规培训;
2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并完成正规培训;
3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并完成正规培训;
4.取得二级人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并完成正规培训。
二级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作13年以上;
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并完成正规培训;
4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成正规培训;
7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作6年以上;
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成正规培训;
4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
6.取得大学本科学历证书后,完成正规培训;
7.具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并完成正规培训;
2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
3.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并完成正规培训;
4.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
根据不同级别的人力资源管理师职业资格证书,报考条件有所不同。想要报考人力资源管理师,需要满足相关的学历和工作经验要求,并完成相应的培训。报考人力资源管理师需要准备相关材料,如身份证、学历证书、工作经验证明等。具体报名所需材料可以参考相关招生公告。