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人力资源管理师俩万补贴的申请条件

更新于：2025-01-31 17:28:21

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摘要：人力资源管理师俩万补贴的申请条件人力资源管理师证书补贴是一项重要的福利政策，对于符合条件的职工来说是一笔可观的额外收入。那么，人力资源管理师俩万补贴的申请条件是什么呢？下面就为大家详细介绍。首先，申请人必须是企业在职职工，这是基本的条件之一……

人力资源管理师俩万补贴的申请条件

人力资源管理师证书补贴是一项重要的福利政策，对于符合条件的职工来说是一笔可观的额外收入。那么，人力资源管理师俩万补贴的申请条件是什么呢？下面就为大家详细介绍。

首先，申请人必须是企业在职职工，这是基本的条件之一。其次，申请人必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。最后，申请人必须取得专业技术类职业资格证书，并且在12个月内申领。只有同时满足这三个条件的人才可以申请人力资源管理师证书补贴。

具体的申请流程如下：

第一步，申请人需要登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，在线填写基本信息并提交申请。

第二步，各级失业保险经办机构会对申领人员的条件资格进行审核，审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”，供公示和查询。

第三步，省本级和各市失业保险经办机构会在网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，符合条件的申请人将被列入“技能提升补贴人员发放表”。

第四步，失业保险经办机构会根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

需要注意的是，如果申请人尚未办理社会保障卡，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴的申请条件是企业在职职工、累计缴纳失业保险费12个月及以上、取得专业技术类职业资格证书并在12个月内申领。符合条件的申请人可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行在线申请。

总的来说，人力资源管理师俩万补贴的申请条件相对较为简单明确，只要符合相关要求的职工都有机会获得这一福利。如果你是一名人力资源管理师，不妨了解一下自己是否符合申请条件，并及时申请补贴。

最后，如果你正在备考人力资源管理师考试，那么你一定需要一些备考经验。首先，要充分了解考试大纲和各科目的重点内容，制定合理的备考计划。其次，要多做题，通过做题来熟悉考试形式和题型。同时，要注重综合能力的培养，提高解决实际问题的能力。最后，要保持良好的心态，相信自己一定能够成功。

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