首页 > 人力资源管理师 > 23年人力资源管理师考试合格分数线重庆公布

23年人力资源管理师考试合格分数线重庆公布

更新于：2025-01-18 19:15:38

张鱼小丸子°

摘要：23年人力资源管理师考试合格分数线重庆公布近日，重庆市人力资源和社会保障局发布了2023年人力资源管理师考试合格分数线。根据规定，一级人力资源管理师理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级……

近日，重庆市人力资源和社会保障局发布了2023年人力资源管理师考试合格分数线。根据规定，一级人力资源管理师理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师、三级人力资源管理师以及四级人力资源管理师的合格标准也相应地确定。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最高级别，要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩均达到60分才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师的合格标准与一级相似，要求理论成绩、实操成绩、综合评审成绩均达到60分才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师的合格标准相对较低，要求理论成绩、实操成绩均达到60分才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师的合格标准与三级相似，要求理论成绩、实操成绩均达到60分才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是国家人力资源和社会保障部主管的专业职业资格考试，通过考试获得相应的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要意义。各级别的人力资源管理师职业资格证书都是对考生专业能力的认可，也是提升职业竞争力的重要证明。

希望广大考生能够认真备考，努力提高自己的专业水平，顺利通过人力资源管理师考试，获得相应的职业资格证书。同时，也希望相关部门能够进一步完善考试制度，提高考试的公平性和专业性，为人力资源管理行业的发展做出更大的贡献。

重庆初级人力资源管理师考试时间解读