浙江省人力资源和社会保障局将根据当地情况统筹安排人力资源管理师考试的时间和地点。考生必须关注浙江省的考试通知,以获取准确的考试信息。人力资源管理师考试是一项职业资格考试,考试内容涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。
人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核两部分。理论知识考试采用闭卷上机考试的方式,成绩达到60分及以上为合格。专业能力考核需要提交论文并进行面对面答辩。
人力资源管理师考试机考操作流程:
1. 输入准考证号:请认真核对准考证信息后,点击“登录”按钮。
2. 确认个人信息:确认个人信息无误后,点击“正确”按钮。如有错误,请点击“错误”按钮,重新输入准考证号。
3. 阅读考生须知:仔细阅读考试时间和注意事项后,点击“开始考试”按钮。
4. 答题环节:根据题目要求选择正确答案,并点击“下一题”按钮进行下一题的作答。如需更改已作答的题目,点击“选题”按钮即可。
5. 交卷:完成所有题目后,确认无误后,点击“结束考试”按钮。系统会弹出三次确认框,请依次点击“是”按钮,才能视为完全结束考试。
请注意,考试科目的结束时间以考生实际报考的科目结束时间为准。超过考试时间未主动交卷,系统将自动交卷。
浙江人力资源管理师考试时间安排:
根据浙江省人力资源和社会保障局的通知,浙江人力资源管理师考试时间安排如下:
2023年1月份:理论知识考试
2023年2月份:专业能力考核
具体的考试时间和地点将在考试通知中公布,请考生及时关注。
扩展内容:
人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业能力的重要指标,通过考试可以获得人力资源管理师职业资格证书。拥有该证书的人员在就业市场中具有竞争力,并且可以为企业提供专业的人力资源管理服务。
为了顺利参加考试,考生需要提前做好准备工作,包括复习考试内容、熟悉考试流程、准备必要的考试材料等。同时,考生还需关注考试时间和地点的通知,合理安排时间,提前到达考试地点,以免因迟到而影响考试。
希望所有报考人力资源管理师的考生都能够顺利通过考试,取得优异的成绩,成为优秀的人力资源管理师,为企业和社会做出贡献!