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报考人力资源管理师23年需要什么条件四川，了解一下报名所需资格要求

更新于：2024-07-01 13:05:21

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摘要：报考人力资源管理师23年需要什么条件四川一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本……

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据四川省人力资源和社会保障厅的规定，报考人力资源管理师需要满足一定的学历和工作经验要求。一级人力资源管理师需要具有学士学位及以上学历，并在相关领域从事工作9年以上；二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上或者取得三级人力资源管理师资格证书后从事本职业工作5年以上；三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作6年以上或者取得四级人力资源管理师资格证书后从事本职业工作4年以上；四级人力资源管理师需要具有大专学历及以上学历，并从事本职业工作1年以上。此外，还需要参加相应的正规培训并取得毕（结）业证书或结业证书。具体的条件和要求可以参考四川省人力资源和社会保障厅发布的相关文件。

如果您想报考人力资源管理师，首先需要满足上述的学历和工作经验要求。然后，您可以参加相应的培训课程，通过考试获得相应的职业资格证书。人力资源管理师考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面，包括劳动法律法规、组织与岗位管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训与发展等内容。通过考试获得职业资格证书后，您将具备从事人力资源管理工作的专业能力，为企业提供人力资源管理咨询和服务。

报名人力资源管理师考试需要一定的条件和准备工作，但是通过考试获得职业资格证书将会给您的职业发展带来更多的机会和提升空间。如果您对人力资源管理感兴趣，并且具备相关的学历和工作经验，不妨考虑报考人力资源管理师，开启您的职业之路。

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