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中级人力资源管理师考试通过的标准是多少分？

更新于：2026-07-22 19:08:01

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摘要：中级人力资源管理师考试通过的标准是多少分？中级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的一项重要考试，通过此考试可以获得中级人力资源管理师资格证书。那么，中级人力资源管理师考试通过的标准是多少分呢？根据人力资源管理师考试的规定，中级人力资源……

中级人力资源管理师考试通过的标准是多少分？中级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中的一项重要考试，通过此考试可以获得中级人力资源管理师资格证书。那么，中级人力资源管理师考试通过的标准是多少分呢？

根据人力资源管理师考试的规定，中级人力资源管理师考试总分为100分，及格分数线为60分。考试分为两个科目：理论知识和专业技能。理论知识科目占总分的50%，专业技能科目占总分的50%。

在考试过程中，理论知识科目主要考察考生对人力资源管理相关理论知识的掌握程度，包括人力资源管理的基本概念、原理、方法和技巧等。专业技能科目主要考察考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面的知识和技能。

考试成绩的计算方式为：理论知识科目成绩 = 理论知识科目得分 / 理论知识科目满分 × 50%，专业技能科目成绩 = 专业技能科目得分 / 专业技能科目满分 × 50%。最终的总成绩为理论知识科目成绩 + 专业技能科目成绩。

因此，中级人力资源管理师考试通过的标准是：总成绩达到60分及以上，并且理论知识科目成绩和专业技能科目成绩都要达到及格线。

对于考生来说，要想顺利通过中级人力资源管理师考试，首先需要全面复习和掌握相关的理论知识，包括参考书中的内容。其次，要结合自己的工作经验，熟悉并掌握人力资源管理的实际操作技能。最后，在考试前要进行充分的模拟练习和答题训练，提高答题的速度和准确性。

总之，中级人力资源管理师考试通过的标准是总成绩达到60分及以上，并且理论知识科目成绩和专业技能科目成绩都要达到及格线。考生在备考过程中要注重理论知识和实际技能的综合运用，做好充分的准备，才能顺利通过考试，获得中级人力资源管理师资格证书。

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