人力资源管理师过一科，考试合格分数线全解析

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的一项重要考试，分为一级、二级、三级和四级。不同级别的考试合格标准有所不同。下面为大家详细解析一下人力资源管理师考试合格分数线。

一级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

根据以上标准，不同级别的人力资源管理师考试合格分数线都是60分。只有在理论、实操和综合评审三个方面都达到60分才能取得相应的职业资格证书。

人力资源管理师考试是对人力资源管理专业知识和实践能力的考核，通过考试可以获得相应的职业资格证书，提升自己的职业素质和竞争力。希望广大考生能够认真备考，顺利通过考试。