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江西人力资源管理师23年报名费用解析，一文读懂！

更新于：2026-01-17 17:04:22

小芷

摘要：江西人力资源管理师23年报名费多少钱人力资源管理师考试是我国人力资源领域的专业资格认证考试，也是广大从业人员提升自身职业素质、拓宽发展空间的重要途径。而报名费用作为参加考试的一项必要花费，也备受考生关注。下面就为大家详细解析一下江西人力资源……

人力资源管理师考试是我国人力资源领域的专业资格认证考试，也是广大从业人员提升自身职业素质、拓宽发展空间的重要途径。而报名费用作为参加考试的一项必要花费，也备受考生关注。下面就为大家详细解析一下江西人力资源管理师23年报名费用情况。

江西人力资源管理师考试报名费用根据不同等级和城市有所差别。具体来说，人力资源管理师考试分为四级、三级、二级和一级，不同等级对应的报名费用也有所不同。其中，四级报名费用在100-300元左右；三级报名费用在200-400元左右；二级报名费用在500-600元左右；一级报名费用在600-800元左右。

此外，老考生的补考费用也需要考虑到。根据规定，理论补考费为35元；一级技能补考费为400元；二级技能补考费为400元；三级技能补考费为350元；一级论文补考费为300元；二级论文补考费为200元。

需要注意的是，各省份对于人力资源管理师考试报名费用有所不同的规定。有些省份规定在一定期间内，考生可以申请退费。例如，江苏人力资源管理师考试报名公告中提到，个人网报申请退费的考生需要在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费。未在规定时间内申请退费的考生将视为参加考试，费用不予退还。

综上所述，江西人力资源管理师23年报名费用在不同等级和城市有所差别。考生在报名之前应仔细阅读当地的报名规定，了解清楚相关费用，并及时联系相关部门咨询退费事宜。当然，我们也建议考生在报名后积极备考，争取一次通过考试，以免浪费时间和金钱。

人力资源管理师考试是提升自身职业素质、拓宽发展空间的重要途径。通过参加考试，考生可以全面了解人力资源管理的理论知识和实践技能，提高自身的专业能力和竞争力。同时，人力资源管理师证书也是企业招聘和晋升的重要参考依据，对求职者来说具有较大的优势。

因此，无论报名费用多少，我们都应该积极备考，争取一次通过考试。在备考过程中，可以选择参加培训班、阅读相关教材、刷题、模拟考试等方式提高自己的知识水平和应试能力。同时，也要注重实践经验的积累，通过实际工作中的实践来巩固所学知识，提高解决问题的能力。

总之，江西人力资源管理师23年报名费用根据不同等级和城市有所差别。考生在报名前要了解清楚相关费用，并及时联系相关部门咨询退费事宜。同时，我们也要认识到参加人力资源管理师考试的重要性，积极备考，争取一次通过考试，提升自身职业素质和竞争力。

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