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人力资源管理师一科不及格能过吗？考试合格分数线揭秘

更新于：2024-11-21 16:56:06
猪妞妞
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摘要：人力资源管理师一科不及格能过吗？考试合格分数线揭秘近年来，越来越多的人选择报考人力资源管理师职业资格证书，而其中最受关注的问题就是一科不及格能否过关。根据官方规定，一级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，……
人力资源管理师一科不及格能过吗？考试合格分数线揭秘

近年来，越来越多的人选择报考人力资源管理师职业资格证书，而其中最受关注的问题就是一科不及格能否过关。根据官方规定，一级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

对于一科不及格的考生来说，他们仍然有机会通过其他科目的考试来弥补不及格科目的成绩。因此，只要其他科目的成绩达到合格线，考生就有可能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分

对于二级人力资源管理师来说，合格标准与一级相同，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩都需要分别达到60分才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师：理论成绩、实操成绩分别达到60分

对于三级人力资源管理师来说，合格标准相对较低，只需要理论成绩和实操成绩分别达到60分即可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师：理论成绩、实操成绩分别达到60分

对于四级人力资源管理师来说，合格标准与三级相同，只需要理论成绩和实操成绩分别达到60分即可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

综上所述，一科不及格的考生仍然有机会通过其他科目的考试来弥补不及格科目的成绩。因此，只要其他科目的成绩达到合格线，考生就有可能获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 发布于：11月前
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