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报考人力资源管理师23年需要什么条件吉林，解析人力资源管理师考试报名要求

更新于：2024-11-21 08:49:34

追光

摘要：报考人力资源管理师23年需要什么条件吉林人力资源管理师是一个重要的职业资格，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，是必备的证书。那么，报考人力资源管理师需要满足哪些条件呢？下面就来详细解析一下人力资源管理师考试报名要求。一、一级人力资源管理……

人力资源管理师是一个重要的职业资格，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，是必备的证书。那么，报考人力资源管理师需要满足哪些条件呢？下面就来详细解析一下人力资源管理师考试报名要求。

一、一级人力资源管理师报名条件：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

二、二级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作13年以上。

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

7.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件：

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6.取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

7.具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训，并取得毕（结）业证书。

2.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训，并取得毕（结）业证书。

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上要求，报考人力资源管理师需要具备相应的学历和从业经验。同时，还需要参加相应的培训并取得结业证书。只有满足这些条件的人才能够顺利报名参加人力资源管理师考试。

总之，报考人力资源管理师需要具备一定的学历和从业经验，并且需要参加相应的培训。只有通过考试并获得相应的职业资格证书，才能够从事人力资源管理工作。希望广大考生能够根据自身情况，合理规划报考时间，并加强学习，顺利通过考试，成为合格的人力资源管理师。

人力资源管理师报考条件2024吉林解读：了解报名要求