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重庆23年人力资源管理师合格标准研究：考试及格分数是多少？

更新于：2024-11-26 09:53:55
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摘要：重庆23年人力资源管理师合格标准研究：考试及格分数是多少？近年来，人力资源管理师职业资格证书备受关注，成为众多从业者提升职业素质的重要途径。而在重庆，人力资源管理师考试合格标准也引起了广泛关注。那么，重庆23年人力资源管理师合格标准是什么呢……
重庆23年人力资源管理师合格标准研究：考试及格分数是多少？

重庆23年人力资源管理师合格标准研究：考试及格分数是多少？

近年来，人力资源管理师职业资格证书备受关注，成为众多从业者提升职业素质的重要途径。而在重庆，人力资源管理师考试合格标准也引起了广泛关注。那么，重庆23年人力资源管理师合格标准是什么呢？

一级人力资源管理师合格标准

根据相关规定，一级人力资源管理师合格标准主要包括理论成绩、实操成绩和综合评审成绩三个方面。其中，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分以上，即可评定成绩合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

对于二级人力资源管理师来说，合格标准与一级人力资源管理师类似。理论成绩、实操成绩和综合评审成绩分别达到60分以上，即可评定成绩合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

对于三级人力资源管理师来说，合格标准相对简化。理论成绩和实操成绩分别达到60分以上，即可评定成绩合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

最后，对于四级人力资源管理师来说，合格标准与三级人力资源管理师类似。理论成绩和实操成绩分别达到60分以上，评定成绩为合格，并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

综上所述，重庆23年人力资源管理师合格标准是根据考试中的理论成绩、实操成绩和综合评审成绩来进行评定的。只有达到相应的分数要求，才能获得相应级别的职业资格证书。因此，考生在备考过程中要注重理论知识的学习和实际操作能力的提升，以确保自己能够顺利通过考试。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 发布于：11月前
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