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企业如何享受新版人力资源管理师证补贴

更新于：2024-11-20 17:36:32

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摘要：新版人力资源管理师证补贴人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。企业如何享受新版人力资源管理师证补贴？首先，企……

人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。

企业如何享受新版人力资源管理师证补贴？首先，企业需要确保申领技术技能提升补贴的员工属于在职职工，并在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上。其次，员工需要在12个月内取得专业技术类职业资格证书，并进行补贴申领。具体的申请流程如下：

申请流程：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。

2. 审核：各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

申请条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2. 在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

通过以上流程和条件，企业的员工可以享受到新版人力资源管理师证补贴的政策，从而提高员工的职称水平和技能水平，增强企业的竞争力。

人力资源管理师考试备考经验

除了享受新版人力资源管理师证补贴，对于即将参加人力资源管理师考试的考生来说，备考经验也是非常重要的。首先，要制定合理的备考计划，合理安排时间，分配好复习和练习的时间。其次，要选择适合自己的备考资料，包括教材、题库、模拟试卷等，多做题、多总结，提高解题能力和应试技巧。此外，还可以参加培训班或找一位经验丰富的老师进行辅导，及时解答疑惑，提高备考效果。

总之，通过合理的备考计划、选择适合的备考资料和参加培训班等方式，考生可以提高备考效果，顺利通过人力资源管理师考试，获得人力资源管理师证书，并享受到相应的补贴政策。

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