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江苏徐州人力资源管理师补贴有哪些条件？

更新于：2024-07-04 08:23:31

珠呓

摘要：江苏徐州人力资源管理师补贴有哪些条件？根据地方性政策，徐州市的人力资源管理师可以享受一定的职称补贴。具体的申请流程如下：1.申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升……

根据地方性政策，徐州市的人力资源管理师可以享受一定的职称补贴。具体的申请流程如下：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。

2. 审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构将在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

要申领人力资源管理师证书补贴，需要满足以下条件：

1. 属于企业在职职工。

2. 在徐州市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

根据以上条件，符合要求的人力资源管理师可以申请相应的职称补贴。高级职称补贴为2000元，中级职称补贴为1500元，初级职称补贴为1000元。

人力资源管理师证书补贴的申请流程相对简单，只需在网上填写相关信息并进行审核即可。而且补贴金额也相对可观，可以为人力资源管理师提供一定的经济支持。

总之，徐州市的人力资源管理师可以通过符合条件的申请流程来获得职称补贴，为自己的职业发展提供一定的支持和保障。

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