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人社局人力资源管理师补贴标准解读

更新于：2024-11-22 08:06:18

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摘要：人社局人力资源管理师补贴标准解读人力资源管理师有补贴，人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。人力资源管理师证……

人社局人力资源管理师补贴标准解读

人力资源管理师有补贴，人力资源管理师已经晋升为职称证书，根据地方性政策符合条件可以领取职称补贴，高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元，具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。

人力资源管理师证书补贴申请流程：

1、申请：符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。

2、审核：各级失业保险经办机构7个工作日内，审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员，形成“技能提升补贴人员公示表”；对不符合申领条件的，在系统中注明审核不通过原因，供申请人查询。

3、公示：省本级、各市失业保险经办机构分别通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4、发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件：

1、申领技术技能提升补贴时，属于企业在职职工。

2、在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上。

3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领（以证书标注的批准日期为准）。

根据地方性政策，人力资源管理师已晋升为职称证书，并且符合条件的人员可以享受职称补贴。具体补贴标准如下：

- 高级职称：2000元

- 中级职称：1500元

- 初级职称：1000元

具体补贴金额可咨询当地人社保障局。申请补贴的流程如下：

1、在省、市人力资源社会保障部门门户网站上登录“技能提升补贴申报”功能模块，填写基本信息并进行在线申请。

2、经过失业保险经办机构的审核，符合条件的申领人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”。

3、公示期结束后，通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示无异议的人员将被列入“技能提升补贴人员发放表”。

4、补贴资金将于次月失业保险金发放时，发放到申请人的社会保障卡中。

需要注意的是，尚未办理社会保障卡的申领人员需先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

针对人力资源管理师考试备考经验，我们提供以下建议：

1、制定合理的备考计划，合理安排时间，分配好各科目的复习时间。

2、多做真题，熟悉考试形式和题型，提高解题速度和准确度。

3、注重知识点的理解和记忆，建立起知识体系，便于整体把握。

4、参加培训班或找专业辅导老师进行指导，及时解决问题和困惑。

5、保持积极的心态，相信自己的能力，不断提升自己的学习能力和应试能力。

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