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江苏23年人力资源管理师考试报名费用分析

更新于：2024-11-21 20:53:51

小芷吖✨

摘要：江苏23年人力资源管理师考试报名费用分析人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要资格认证，对于从事或者有意从事人力资源管理工作的人来说，具备人力资源管理师证书是非常有益的。然而，报考人力资源管理师考试需要缴纳一定的报名费用，费用标准根据考……

江苏23年人力资源管理师考试报名费用分析

人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要资格认证，对于从事或者有意从事人力资源管理工作的人来说，具备人力资源管理师证书是非常有益的。然而，报考人力资源管理师考试需要缴纳一定的报名费用，费用标准根据考试等级和所在城市的不同而有所差别。

一、报名费用标准

根据人力资源管理师考试的等级不同，报名费用也有所差别：

1. 人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右；

2. 人力资源管理师三级报名费用在200-400元左右；

3. 人力资源管理师二级报名费用在500-600元左右；

4. 人力资源管理师一级报名费用在600-800元左右。

二、补考费用标准

对于未能一次性通过考试的考生，需要补考，补考费用如下：

1. 理论补考费:35元。

2. 一级技能补考费:400元。

3. 二级技能补考费:400元。

4. 三级技能补考费:350元。

5. 一级论文补考费:300元。

6. 二级论文补考费:200元。

三、退费规定

部分省份规定，在人力资源管理师考试的一定期间内，考生是可以申请退费的。例如，江苏人力资源管理师考试报名公告中提到，个人网报申请退费考生需在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费，未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用不予退还。

因此，对于想要退费的考生来说，需要尽快联系当地的职业技能鉴定中心，了解退费流程和规定。

四、报名建议

既然已经报名参加人力资源管理师考试，建议考生积极备考，争取一次通过。毕竟，具备人力资源管理师证书对于个人职业发展是非常有利的。

最后，希望考生们能够顺利通过人力资源管理师考试，取得优异成绩，为自己的职业发展打下坚实的基础！

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