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人力资源管理师考试：如何判断合格分数线？

更新于：2024-11-21 18:42:46
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摘要：人力资源管理师考试：如何判断合格分数线？人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要职业资格认证考试，根据不同级别的考试要求，合格标准也有所不同。以下是各级人力资源管理师考试的合格标准：一级人力资源管理师一级人力资源管理师考试的合格标准是理论……
人力资源管理师考试：如何判断合格分数线？

人力资源管理师考试是人力资源管理领域的重要职业资格认证考试，根据不同级别的考试要求，合格标准也有所不同。以下是各级人力资源管理师考试的合格标准：

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有三项成绩都达到60分以上，才能评定为合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师考试的合格标准与一级相同，即理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有三项成绩都达到60分以上，才能评定为合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师考试的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有两项成绩都达到60分以上，才能评定为合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师考试的合格标准与三级相同，即理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有两项成绩都达到60分以上，才能评定为合格，并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过人力资源管理师考试，不仅可以获得相应的职业资格证书，更能提升自身的专业素养和竞争力。无论是一级还是四级，只要符合相应的合格标准，都可以在人力资源管理领域中展示自己的实力和价值。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 发布于：11月前
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