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2023年辽宁省人力资源管理师考试分数线解读！

更新于：2026-01-27 19:05:18

猪妞妞

摘要：2023年人力资源管理师考试分数线辽宁2023年辽宁省人力资源管理师考试已经结束，考生们都在期待着成绩的公布。作为人力资源管理师考试的合格标准，分数线一直备受关注。根据规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人……

2023年人力资源管理师考试分数线辽宁

2023年辽宁省人力资源管理师考试已经结束，考生们都在期待着成绩的公布。作为人力资源管理师考试的合格标准，分数线一直备受关注。根据规定，一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准分别是什么呢？下面就让我们来解读一下。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有同时达到这三个要求，才能评定成绩合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有同时达到这三个要求，才能评定成绩合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有同时达到这两个要求，才能评定成绩合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有同时达到这两个要求，才能评定成绩合格，并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

通过以上解读，我们可以看出，无论是一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师还是四级人力资源管理师，都需要在理论和实操上取得一定的成绩。这也说明了人力资源管理师考试的综合性和实践性。只有经过系统的学习和实际操作，才能在考试中取得好成绩。

如果你对人力资源管理有浓厚的兴趣，并且想要在这个领域有所建树，那么参加人力资源管理师考试是一个不错的选择。无论你是想要成为高级人力资源管理师，还是企业人力资源管理师，都需要通过相应级别的考试。只有获得职业资格证书，才能在人力资源管理领域有更好的发展。

辽宁人力资源管理师23年合格标准分析：考试分数线浅析