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福建人力资源管理师考取后，能享受多少补贴？

更新于：2026-02-01 10:25:54

lilylugz

摘要：福建人力资源管理师考取后，能享受多少补贴？根据福建省人力资源社会保障厅的相关政策规定，福建省的人力资源管理师在取得职称证书后，符合条件的人员可以享受一定的职称补贴。具体补贴金额根据职称级别的不同而有所区别，高级职称可获得2000元的补贴，中……

福建人力资源管理师考取后，能享受多少补贴？

根据福建省人力资源社会保障厅的相关政策规定，福建省的人力资源管理师在取得职称证书后，符合条件的人员可以享受一定的职称补贴。具体补贴金额根据职称级别的不同而有所区别，高级职称可获得2000元的补贴，中级职称可获得1500元的补贴，初级职称可获得1000元的补贴。

要申请人力资源管理师证书补贴，首先需要满足以下条件：一是申领补贴的人员必须是企业在职职工；二是必须在福建省范围内依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费满12个月及以上；三是取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）。

如何申请人力资源管理师证书补贴？

申请人力资源管理师证书补贴的流程相对简单，具体步骤如下：

1. 首先，符合条件的企业职工可以登录福建省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，在线填写相关信息进行申请。

2. 然后，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。

3. 接着，省本级、各市失业保险经办机构将通过福建省人力资源社会保障厅门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

4. 最后，失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。

福建人力资源管理师证书补贴的申请条件

为了能够成功申请人力资源管理师证书补贴，申请人需要满足以下条件：

1. 必须是企业在职职工，即持有有效劳动合同并在企业正式工作的人员。

2. 必须在福建省范围内依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费满12个月及以上。这意味着申请人必须连续工作满一年，并按时缴纳失业保险费。

3. 取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内，以证书标注的批准日期为准。这意味着申请人必须在最近一年内取得人力资源管理师职业资格证书。

福建人力资源管理师证书补贴的意义

福建人力资源管理师证书补贴的发放，对于持证人来说具有重要的意义。一方面，补贴金额的发放可以作为对人力资源管理师努力学习和提升自身能力的认可和激励，进一步鼓励人力资源管理师不断学习和进步；另一方面，补贴的发放也可以减轻人力资源管理师的经济负担，使其更好地投入到工作中，提高工作效率和质量。

福建人力资源管理师考试备考经验

为了帮助广大考生顺利通过人力资源管理师考试，以下是一些建议和经验分享：

1. 提前规划备考时间，合理安排每天的学习时间，并制定详细的备考计划。

2. 充分利用各种备考资料，包括教材、辅导书籍、模拟试题等，进行系统的学习和复习。

3. 注重理论与实践相结合，及时将所学知识应用到实际工作中，提高自己的实践能力。

4. 多参加模拟考试和真题训练，熟悉考试形式和题型，提高答题技巧和应变能力。

5. 保持积极的心态，相信自己的能力，不断提升自信，做好充分的心理准备。

通过以上的努力和准备，相信每一位考生都能够顺利通过人力资源管理师考试，取得证书，并享受到相应的补贴。

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