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新版人力资源管理师报考条件解析

更新于：2024-11-21 09:16:02

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摘要：新版人力资源管理师报考条件解析一级人力资源管理师报名条件：一级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最高级别，要求报考者具有学士学位（含同等学历）并从事本职业工作9年以上，或具有硕士学位（含同等学历）并从事本职业工作6年以上，或具有博士学位……

新版人力资源管理师报考条件解析

一级人力资源管理师报名条件：

一级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最高级别，要求报考者具有学士学位（含同等学历）并从事本职业工作9年以上，或具有硕士学位（含同等学历）并从事本职业工作6年以上，或具有博士学位（含同等学历）并从事本职业工作3年以上。此外，还需要经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书，或者取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

二级人力资源管理师要求报考者连续从事本职业工作13年以上，或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上，或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书，或取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上，或具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上，或具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书，或取得硕士研究生及以上学历证书后连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

三级人力资源管理师要求报考者连续从事本职业工作6年以上，或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上，或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书，或取得大学专科学历证书后连续从事本职业工作3年以上，或取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作1年以上，或取得大学本科学历证书后经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书，或具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

四级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最低级别，要求报考者具有大专学历（含同等学历）并连续从事本职业工作1年以上，或具有大专学历（含同等学历）并连续从事本职业工作2年以上，或具有高中或中专学历并连续从事本职业工作4年以上，或具有高中或中专学历并连续从事本职业工作5年以上。此外，还需要经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

根据以上条件，报考人力资源管理师需要根据自己的学历和工作经验选择相应的级别，并参加相应的培训和考试。

如果您想了解更多关于人力资源管理师考试报名的相关内容，可以点击这里查看：人力资源管理师报名指南

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