2023年报考人力资源管理师的条件云南,根据相关规定,不同级别的报名条件有所区别。一级人力资源管理师的报名条件包括:具有学士学位及以上学历,从事本职业工作9年以上,或者取得二级人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作3年以上。二级人力资源管理师的报名条件为:连续从事本职业工作13年以上,或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作5年以上。三级人力资源管理师的报名条件为:连续从事本职业工作6年以上,或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后从事本职业工作4年以上。四级人力资源管理师的报名条件为:具有大专学历及以上学历,连续从事本职业工作1年以上,或者具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上。
一级人力资源管理师报名条件:
- 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
- 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
- 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
二级人力资源管理师报名条件:
- 连续从事本职业工作13年以上。
- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
- 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
- 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
- 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
- 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
- 连续从事本职业工作6年以上。
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
- 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
- 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
- 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
- 具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
- 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
- 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
- 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
- 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
根据以上条件,2023年报考人力资源管理师的条件云南各级别的报名要求都是基于从事本职业工作的年限和学历背景。对于有志于从事人力资源管理工作的考生来说,除了满足报名条件外,还需要进行相应的培训和学习,提升自己的专业知识和技能。只有全面掌握人力资源管理的理论和实践,才能在职场中有更好的发展。
如果您对人力资源管理师考试报名有更多的疑问或需要了解更详细的信息,可以咨询相关机构或者参加相关培训班,获取更准确的指导和建议。希望每一位有志于人力资源管理事业的考生都能顺利通过考试,取得人力资源管理师职业资格证书,为自己的职业发展打下坚实的基础。