人力资源管理师证落户补贴是指根据地方性政策,符合条件的人力资源管理师可以领取一定金额的补贴。根据规定,高级职称可获得2000元补贴,中级职称可获得1500元补贴,初级职称可获得1000元补贴。下面将介绍人力资源管理师证书补贴的申请流程。
1. 申请
符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。申请时需要填写基本信息,如姓名、身份证号码、证书编号等。
2. 审核
各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”,不符合条件的人员将在系统中注明审核不通过原因。
3. 公示
省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放
失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,于次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员,应先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
人力资源管理师证书补贴的申请条件:
1. 企业在职职工
申领技能提升补贴时,必须是符合条件的企业在职职工。
2. 参加失业保险
申领人员必须依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费满12个月及以上。
3. 申领时间
申领人员必须在取得专业技术类职业资格证书后的12个月内进行申领。
总结
人力资源管理师证书落户补贴是一项重要的政策,通过申请可以获得一定金额的补贴。申请流程包括申请、审核、公示和发放四个步骤,符合条件的人员可以按时获得补贴。如果您是人力资源管理师考试的备考者,不仅要关注证书的获得,还要了解相关政策和补贴。希望这篇文章对您有所帮助。