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云南省人力资源管理师补贴标准及发放方式

更新于：2024-06-27 17:10:15

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摘要：云南省人力资源管理师补贴标准及发放方式云南省人力资源管理师补贴是根据地方性政策，为符合条件的人力资源管理师提供的一项福利措施。根据规定，人力资源管理师可根据职称等级获得不同的补贴金额，高级职称补贴2000元，中级职称补贴1500元，初级职称……

云南省人力资源管理师补贴标准及发放方式

云南省人力资源管理师补贴是根据地方性政策，为符合条件的人力资源管理师提供的一项福利措施。根据规定，人力资源管理师可根据职称等级获得不同的补贴金额，高级职称补贴2000元，中级职称补贴1500元，初级职称补贴1000元。具体的补贴标准和发放方式请咨询当地人社保障局。

申请流程

1. 申请

符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。在申请时需填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

2. 审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。对于审核通过的人员，将形成“技能提升补贴人员公示表”；对于不符合申领条件的人员，在系统中注明审核不通过原因。

3. 公示

省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对于公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

申请条件

1. 企业在职职工

申领技能提升补贴时，需为企业在职职工。

2. 参加失业保险

申领人员需依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 职业资格证书

申领人员需在12个月内取得专业技术类职业资格证书（以证书标注的批准日期为准）。

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