企业人力资源管理师是一项重要的职业资格,对于从事人力资源管理工作的人来说,持有人力资源管理师证书可以提升自身的职业素质和竞争力。而且,根据地方性政策的规定,符合条件的人力资源管理师还可以领取一定的补贴。
那么,企业人力资源管理师在哪里可以领取补助呢?根据我国相关政策规定,可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行申请。具体流程如下:
1. 申请:符合申领条件的企业职工可以登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块,在线填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号等。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格,并形成“技能提升补贴人员公示表”。
3. 公示:省本级、各市失业保险经办机构会在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。
4. 发放:失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
需要注意的是,领取补贴的前提是申请人已经参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月及以上。此外,取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内。
根据不同的职称级别,补贴金额也有所区别。高级职称可获得2000元的补贴,中级职称补贴为1500元,初级职称补贴为1000元。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
总之,持有人力资源管理师证书的企业职工符合条件的话,是可以领取一定的补贴的。通过省、市人力资源社会保障部门门户网站进行申请,经过审核和公示后,补贴资金将会发放到申请人的社会保障卡中。
最后,如果您是准备考取人力资源管理师证书的考生,我想给您一些建议。首先,要充分了解考试大纲和考试要求,有针对性地进行备考。其次,多做一些真题和模拟题,熟悉考试形式和题型。还可以参加一些培训班或者自学课程,提升自己的知识水平和技能。
希望以上内容对您有所帮助,祝您顺利通过人力资源管理师考试,取得优异的成绩!