人力资源管理师考试是一项对人力资源管理专业知识和技能的综合考核,对于想要从事人力资源管理工作的人来说,这是一个非常重要的证书。为了帮助大家更好地备考,我整理了一些专升本人力资源管理概论历年真题的精选习题,供大家参考。
1. 以下哪个不属于人力资源管理的基本职能?
A. 招聘与录用
B. 培训与发展
C. 绩效管理
D. 财务管理
2. 人力资源管理的目标是什么?
A. 提高员工满意度
B. 实现组织目标
C. 降低人力成本
D. 提高员工福利
3. 企业文化是指企业在经营活动中形成的具有特色的思想、价值观和行为准则的总和。下面哪个不属于企业文化的要素?
A. 企业的组织结构
B. 企业的价值观念
C. 企业的宗教信仰
D. 企业的行为规范
4. 以下哪个不属于人力资源管理的职能?
A. 员工关系管理
B. 薪酬福利管理
C. 组织发展与变革管理
D. 信息化管理
5. 人力资源规划是指根据组织的战略目标,合理预测和计划人力资源需求和供给,以保证组织能够有效地运转。下面哪个不属于人力资源规划的步骤?
A. 需求分析
B. 供给分析
C. 薪酬设计
D. 预测分析
以上就是我为大家整理的专升本人力资源管理概论历年真题的精选习题,希望对大家备考有所帮助。
另外,我还想向大家推荐一些人力资源管理师考试的手机和在线做题软件,这些软件可以帮助大家更好地进行备考。其中,环球网校的人力资源管理师快题库是一个非常好用的软件,它包含了大量的历年真题和模拟试题,可以帮助大家更好地了解考试内容和考试形式,提高备考效率。
除了环球网校的人力资源管理师快题库外,还有其他一些人力资源管理师考试的刷题软件,比如人力资源管理师刷题、人力资源管理师考证刷题等,大家可以根据自己的需求选择合适的软件进行备考。
希望以上信息对大家有所帮助,祝愿大家能够顺利通过人力资源管理师考试!