人力资源管理师考试条件一览
人力资源管理师考试条件是指报名人员需要满足的相关要求。根据不同级别的人力资源管理师考试,报名条件也有所不同。
一级人力资源管理师报名条件:
1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师正规培训。
二级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并完成二级企业人力资源管理师正规培训。
4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成三级企业人力资源管理师正规培训。
4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
四级人力资源管理师报名条件:
1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并完成人力资源管理员正规培训。
2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
3.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并完成人力资源管理员正规培训。
4.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
根据不同级别的人力资源管理师考试条件,报名者需要满足相应的学历和工作经验要求,并完成相应的培训。报名者可以根据自己的实际情况选择适合自己的考试级别,并按照规定的条件进行报名。
如果您对人力资源管理师考试报名有任何疑问,可以咨询相关机构或者访问官方网站获取更详细的信息。