近日,江苏省人力资源和社会保障厅发布了2023年度人力资源管理师考试的合格标准和分数线。根据规定,一级人力资源管理师理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。而二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师的合格标准也分别如下:
二级人力资源管理师合格标准:
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分即可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
三级人力资源管理师合格标准:
理论成绩、实操成绩分别达到60分即可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
四级人力资源管理师合格标准:
理论成绩、实操成绩分别达到60分即可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
人力资源管理师考试是评价人力资源管理专业能力的重要指标,通过相关职业资格的认定,可以提升个人在人力资源领域的竞争力。因此,考生们在备考过程中要注重理论知识的学习和实操能力的培养,以确保取得合格的成绩。
江苏人力资源管理师23年证分数线公布
根据江苏省人力资源和社会保障厅的公告,2023年度人力资源管理师考试的分数线公布如下:
职业资格 | 理论成绩 | 实操成绩 | 综合评审成绩 |
一级人力资源管理师 | 60分 | 60分 | 60分 |
二级人力资源管理师 | 60分 | 60分 | - |
三级人力资源管理师 | 60分 | 60分 | - |
四级人力资源管理师 | 60分 | 60分 | - |
根据以上分数线,考生们可以合理安排备考时间和复习重点,争取在考试中取得优异的成绩。同时,考生们还需关注官方发布的考试通知和相关政策,以确保自己了解最新的考试动态。
人力资源管理师职业资格证书的获得对于个人来说意义重大,不仅能够提升自身的职业竞争力,还能够为个人的职业发展打下坚实的基础。因此,希望广大考生们能够充分准备,努力取得优异的成绩,为自己的未来铺就一条光明的道路。