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陕西23年人力资源管理师考试合格标准及分数线公布

更新于：2026-01-30 09:29:46
周甜甜
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摘要：陕西23年人力资源管理师考试合格标准及分数线公布根据最新公布的消息，陕西省23年人力资源管理师考试合格标准和分数线已经正式公布。根据规定，一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，才能获得高级人力资源管理……
陕西23年人力资源管理师考试合格标准及分数线公布

根据最新公布的消息，陕西省23年人力资源管理师考试合格标准和分数线已经正式公布。根据规定，一级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师的合格标准也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。三级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分，才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。四级人力资源管理师的合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分，评定成绩为合格，才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

一、一级人力资源管理师合格标准

1. 理论成绩达到60分；

2. 实操成绩达到60分；

3. 综合评审成绩达到60分。

二、二级人力资源管理师合格标准

1. 理论成绩达到60分；

2. 实操成绩达到60分；

3. 综合评审成绩达到60分。

三、三级人力资源管理师合格标准

1. 理论成绩达到60分；

2. 实操成绩达到60分。

四、四级人力资源管理师合格标准

1. 理论成绩达到60分；

2. 实操成绩达到60分。

以上就是陕西23年人力资源管理师考试合格标准及分数线的详细内容。根据这些标准，考生可以有一个清晰的目标和准备方向。希望大家认真备考，争取取得优异成绩，获得人力资源管理师职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，通过考试可以证明自己在人力资源管理领域的专业能力和知识水平。同时，考试也是对考生综合素质和应用能力的一次全面考核。因此，希望广大考生能够充分理解考试标准和要求，认真备考，做好充分的准备工作。

通过人力资源管理师考试，不仅可以提升自己在职场上的竞争力，还能够为企业的人力资源管理工作做出更大的贡献。因此，希望广大考生能够珍惜这次机会，努力提高自己的专业能力和素质水平，为自己的职业发展打下坚实的基础。

最后，祝愿所有参加人力资源管理师考试的考生都能取得优异的成绩，顺利获得职业资格证书，为自己的职业生涯开启新的篇章！

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人力资源管理师考试 | 考试介绍 陕西 | 人力资源管理师考试 发布于：2年前
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