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2023年人力资源管理师职称甘肃考试科目和考试大纲详解

更新于：2026-02-09 22:11:28

小芷吖✨

摘要：2023年人力资源管理师职称甘肃考试科目和考试大纲详解人力资源管理师证书职称等级划分为初级、中级和高级三个等级，根据考生从事人力资源管理工作的年限和职业培训合格证书的等级来颁发证书。初级人力资源管理师证书是对从事人力资源管理工作不少于两年，……

一、考试科目

2023年人力资源管理师职称甘肃考试科目主要包括《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》、《企业职工带薪年休假条例》、《劳动保障监察条例》、《劳动报酬支付暂行规定》、《工资支付暂行规定》、《社会保险费征收管理办法》、《职工工伤保险条例》等相关法律法规。

二、考试大纲

1. 劳动法与劳动合同法

1.1 劳动关系的基本概念和构成要素

1.2 劳动合同的订立、履行和变更

1.3 劳动合同的解除和终止

1.4 劳动合同争议的处理

2. 社会保险法与劳动争议调解仲裁法

2.1 社会保险制度的基本框架和主要内容

2.2 社会保险费的征收和管理

2.3 劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序

3. 企业职工带薪年休假条例与劳动保障监察条例

3.1 企业职工带薪年休假的基本规定

3.2 劳动保障监察的职责和权力

3.3 劳动保障监察的执法程序和处罚措施

4. 劳动报酬支付暂行规定与工资支付暂行规定

4.1 劳动报酬的基本要求和支付方式

4.2 工资支付的时间、地点和方式

4.3 工资支付的保障措施和违法行为处理

5. 社会保险费征收管理办法与职工工伤保险条例

5.1 社会保险费的征收管理制度

5.2 职工工伤保险的基本规定和保障范围

5.3 职工工伤保险的申报和赔偿程序

以上是2023年人力资源管理师职称甘肃考试科目和考试大纲的详细内容。通过参加人力资源管理师考试，考生可以全面了解和掌握相关法律法规，提升自己在人力资源管理领域的专业能力和素养。同时，持有人力资源管理师证书的考生在求职过程中也会更具竞争力，获得更好的职业机会。因此，有意向从事人力资源管理工作的人员可以积极备考，争取获得人力资源管理师职称的认证。

如果你对人力资源管理师职称感兴趣，想要了解更多相关信息，可以参加培训机构的职业培训课程，或者咨询相关专业人士。通过不断学习和提升自己，你将能够在人力资源管理领域取得更大的成就和发展。祝愿每一位考生都能顺利通过考试，获得人力资源管理师职称的认证！

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