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人力资源管理师考试取消了吗？全面解析考试动态

更新于：2024-11-21 22:19:18

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摘要：人力资源管理师考试取消了吗？全面解析考试动态近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的消息一直备受关注。根据最新的消息，人力资源管理师考试并未取消，只是考试形式发生了一些变化。原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以……

人力资源管理师考试取消了吗？全面解析考试动态

近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的消息一直备受关注。根据最新的消息，人力资源管理师考试并未取消，只是考试形式发生了一些变化。原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。

人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

四级人力资源管理师考试

四级人力资源管理师考试是人力资源管理师中最基础的级别，要求考生掌握基本的人力资源管理知识和技能。考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目，采用闭卷笔试形式。考试成绩达到60分以上者为合格。

三级人力资源管理师考试

三级人力资源管理师考试是助理级别的人力资源管理师，要求考生具备一定的人力资源管理经验和实际操作能力。考试科目同样为《理论知识》和《技能操作》两个科目，采用闭卷笔试形式。考试成绩达到60分以上者为合格。

二级人力资源管理师考试

二级人力资源管理师考试是高级级别的人力资源管理师，要求考生具备较为丰富的人力资源管理经验和实践能力。考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》三个科目。理论知识考试和专业技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。考试成绩达到60分以上者为合格。

一级高级人力资源师考试

一级高级人力资源师考试是最高级别的人力资源管理师，要求考生具备丰富的人力资源管理经验和高水平的实践能力。考试科目同样为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》三个科目。考试形式和标准与二级人力资源管理师考试相同。

综上所述，人力资源管理师考试并未取消，只是考试形式和组织方式发生了变化。无论是想要提升自己的职业素质，还是为了更好地应对职场挑战，人力资源管理师考试都是一个可以选择的途径。通过不断学习和实践，不断提升自己的专业能力，相信每个人都可以在人力资源管理师考试中取得优异的成绩。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍发布于：1年前

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