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人力资源管理师考试报名资格要求

更新于：2025-02-15 15:26:10
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摘要：人力资源管理师考试报名资格要求人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具备相应的职业资格证书是必不可少的。那么，想要报考人力资源管理师，需要满足哪些条件呢？下面就为大家详细介绍一下。一级人力资……
人力资源管理师考试报名资格要求

人力资源管理师考试报名资格要求

人力资源管理师考试是国家职业资格认证的重要考试之一，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具备相应的职业资格证书是必不可少的。那么，想要报考人力资源管理师，需要满足哪些条件呢？下面就为大家详细介绍一下。


一级人力资源管理师报名条件

一级人力资源管理师报名条件包括以下几种情况：

  • 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

  • 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

  • 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

  • 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。


二级人力资源管理师报名条件

二级人力资源管理师报名条件包括以下几种情况：

  • 连续从事本职业工作13年以上。

  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  • 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  • 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  • 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  • 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。


三级人力资源管理师报名条件

三级人力资源管理师报名条件包括以下几种情况：

  • 连续从事本职业工作6年以上。

  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  • 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

  • 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

  • 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

  • 具有硕士研究生及以上学历证书。


四级人力资源管理师报名条件

四级人力资源管理师报名条件包括以下几种情况：

  • 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

  • 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

  • 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

  • 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。


通过上述介绍，我们可以看出，不同级别的人力资源管理师报名条件各有不同，但总的来说，都需要在相关领域有一定的工作经验，并且参加过相应的培训并取得结业证书。如果你对人力资源管理工作感兴趣并且满足相应的报名条件，那么不妨考虑报考人力资源管理师，为自己的职业发展打下坚实的基础。

如果你想了解更多关于人力资源管理师考试报名的相关内容，可以点击这里进行查看。

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人力资源管理师考试 | 考试报名 发布于：1年前
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