作为人力资源管理师考试的主要教材,《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》经过23年的发展与完善,已成为备考人力资源管理师考试的必备参考资料。该教材是根据最新的《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写,内容全面、权威、实用。
教材涵盖了人力资源管理的基本理论和实践知识,包括人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等方面。通过学习该教材,考生可以系统地了解和掌握人力资源管理的各个环节,提高自己的职业能力和竞争力。
教材内容丰富、深入浅出,既有理论知识的阐述,又有实际案例和实践操作的分析。每个章节都有重点内容的总结和重点难点的解析,帮助考生更好地理解和应用知识。同时,教材还配有大量的习题和模拟试题,供考生进行练习和考前复习。
总之,《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是备考人力资源管理师考试的重要参考资料,它不仅能帮助考生系统地学习和复习知识,还能提供实践操作的指导,为考生顺利通过考试提供有力支持。
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