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北京市人力资源管理师补助发放流程详解

更新于：2024-09-28 18:56:12

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摘要：北京市人力资源管理师补助发放流程详解北京市人力资源管理师补助人力资源管理师已晋升为职称证书，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。高级职称补贴为2000元，中级职称补贴为1500元，初级职称补贴为1000元。具体补贴金额……

北京市人力资源管理师补助

人力资源管理师已晋升为职称证书，根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。高级职称补贴为2000元，中级职称补贴为1500元，初级职称补贴为1000元。具体补贴金额可以咨询当地人社保障局。

人力资源管理师证书补贴申请流程：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。填写基本信息，进行网络在线申请。

2. 审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”，不符合条件的申请人可以在系统中查询审核不通过原因。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议并符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。未办理社会保障卡的申领人员需先办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，需为企业在职职工。

2. 需在北京市依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 在过去12个月内取得专业技术类职业资格证书（以证书标注的批准日期为准）。

人力资源管理师考试备考经验：

在备考人力资源管理师考试时，首先要熟悉考试大纲和各科目的考试要点。可以通过参加培训班、自习、刷题等方式进行复习。同时，建议制定合理的学习计划，合理安排时间，保证每天有一定的学习时间。在备考过程中，可以结合实际工作经验，分析和解决实际问题，提高综合素质。此外，还可以参加模拟考试，了解自己的薄弱环节，并加以改进。最后，要保持积极的心态，相信自己的能力，相信自己一定能够顺利通过考试。

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