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人力资源管理师跨级报考条件详解

更新于：2024-06-27 22:43:47

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摘要：人力资源管理师跨级报考条件详解一、人力资源管理师跨级报考条件人力资源管理师考试是目前国内较为知名和权威的人力资源管理职业资格认证考试，分为四个级别，即四级、三级、二级和一级。想要跨级报考，需要满足一定的条件。1.一级人力资源管理师报名条件：……

一、人力资源管理师跨级报考条件

人力资源管理师考试是目前国内较为知名和权威的人力资源管理职业资格认证考试，分为四个级别，即四级、三级、二级和一级。想要跨级报考，需要满足一定的条件。

1. 一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。

2. 二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3. 三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

4. 四级人力资源管理师报名条件：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训，并取得毕（结）业证书。

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训，并取得毕（结）业证书。

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

二、人力资源管理师考试报名相关内容扩展

人力资源管理师考试是一个重要的职业资格认证考试，通过考试可以获得相应级别的资格证书，提升自身在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。报名时需要注意以下几点：

1. 报名时间：每年都会有相应的报名时间，考生需要在规定的时间内进行报名，逾期将无法参加考试。

2. 考试科目：人力资源管理师考试分为理论知识和实务操作两个科目，考生需要针对不同级别的考试，合理安排复习时间，全面掌握相关知识和技能。

3. 考试费用：报名时需要缴纳一定的考试费用，费用包括报名费、培训费和考试费等，具体金额根据不同级别的考试而定。

4. 考试地点：考试地点通常在各省市的指定考试中心，考生需要提前了解考试地点，并合理安排交通和住宿。

5. 考试准备：考生需要提前准备好相关的考试资料和复习材料，合理安排复习时间，做好备考计划。

总之，人力资源管理师考试是一个对从业人员能力和素质的检验，通过考试可以获得相应级别的职业资格证书，提升自身在人力资源管理领域的竞争力和职业发展空间。希望广大考生能够根据自身条件和目标，合理选择报考级别，并在备考过程中认真学习和准备，取得优异的成绩。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：6月前

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