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2023年人力资源管理师及格分数线江苏解析

更新于：2026-08-04 15:28:04

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摘要：2023年人力资源管理师及格分数线江苏解析2023年人力资源管理师考试即将到来，对于考生来说，了解及格分数线是非常重要的。在江苏地区，人力资源管理师考试的及格分数线是根据不同级别的职业资格证书来确定的。一级人力资源管理师一级人力资源管理师的……

2023年人力资源管理师考试即将到来，对于考生来说，了解及格分数线是非常重要的。在江苏地区，人力资源管理师考试的及格分数线是根据不同级别的职业资格证书来确定的。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师的及格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有同时满足这三项要求，才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师的及格标准与一级相同，也是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有同时满足这三项要求，才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师的及格标准稍有不同，只需要理论成绩和实操成绩分别达到60分即可。满足这两项要求，就可以获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师的及格标准与三级相同，只需要理论成绩和实操成绩分别达到60分即可。满足这两项要求，就可以获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

人力资源管理师考试是一项非常重要的职业资格考试，通过考试获得相应的职业资格证书，将对个人的职业发展起到积极的推动作用。因此，考生在备考过程中要认真学习，全面掌握相关知识，提高自己的综合素质。只有努力学习，才能在考试中取得好成绩，获得人力资源管理师职业资格证书。

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