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人力资源管理师本科在读是否符合考试报名条件？

更新于：2024-11-22 08:12:20

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摘要：人力资源管理师本科在读可以考吗人力资源管理师考试是许多从事人力资源工作的人士所追求的资格认证之一。那么，人力资源管理师本科在读是否符合考试报名条件呢？根据相关规定，我们来详细了解一下。根据《人力资源管理师职业资格管理办法》，一级人力资源管理……

人力资源管理师考试是许多从事人力资源工作的人士所追求的资格认证之一。那么，人力资源管理师本科在读是否符合考试报名条件呢？根据相关规定，我们来详细了解一下。

根据《人力资源管理师职业资格管理办法》，一级人力资源管理师的报名条件包括具有学士学位（含同等学历）并从事本职业工作9年以上，或者具有硕士学位（含同等学历）并从事本职业工作6年以上，或者具有博士学位（含同等学历）并从事本职业工作3年以上。另外，取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书也可以报名。

而二级人力资源管理师的报名条件则包括连续从事本职业工作13年以上，或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作5年以上，或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上并经过二级企业人力资源管理师培训获得结业证书，或者取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上，或者具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上，或者具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上并经过二级企业人力资源管理师培训获得结业证书，或者取得硕士研究生及以上学历证书后连续从事本职业工作2年以上。

对于三级人力资源管理师来说，报名条件包括连续从事本职业工作6年以上，或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上，或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上并经过三级企业人力资源管理师培训获得结业证书，或者取得大学专科学历证书后连续从事本职业工作3年以上，或者取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作1年以上，或者取得大学本科学历证书并经过三级企业人力资源管理师培训获得结业证书，或者具有硕士研究生及以上学历证书。

至于四级人力资源管理师，报名条件包括具有大专学历（含同等学历）并连续从事本职业工作1年以上并经过人力资源管理员培训获得毕（结）业证书，或者具有大专学历（含同等学历）并连续从事本职业工作2年以上，或者具有高中或中专学历并连续从事本职业工作4年以上并经过人力资源管理员培训获得毕（结）业证书，或者具有高中或中专学历并连续从事本职业工作5年以上。

综上所述，根据目前的规定，人力资源管理师本科在读是可以考试的，但需要满足相应的从业经验和培训要求。因此，对于正在攻读人力资源管理相关专业的本科生来说，他们可以在毕业后根据自己的工作经验和培训情况选择合适的级别进行报名。

总之，人力资源管理师考试对于从事人力资源工作的人士来说具有重要的意义，通过考试可以提升自己的专业能力和竞争力。无论是本科在读还是已经工作的人士，只要满足相应的条件，都可以考虑报名参加人力资源管理师考试，以进一步提升自己在人力资源领域的职业发展。

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