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人力资源管理师高级职称报考条件解析

更新于：2024-11-21 15:44:34

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摘要：人力资源管理师高级职称报考条件解析一、一级人力资源管理师报名条件：    一级人力资源管理师是人力资源管理领域的高级职称，具备该职称可以在企业中担任高级人力资源管理岗位。想要报考一级人力资源管理师，需……

人力资源管理师高级职称报考条件解析

一、一级人力资源管理师报名条件：

一级人力资源管理师是人力资源管理领域的高级职称，具备该职称可以在企业中担任高级人力资源管理岗位。想要报考一级人力资源管理师，需要满足以下条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二、二级人力资源管理师报名条件：

二级人力资源管理师是人力资源管理领域的中级职称，具备该职称可以在企业中担任中级人力资源管理岗位。想要报考二级人力资源管理师，需要满足以下条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三、三级人力资源管理师报名条件：

三级人力资源管理师是人力资源管理领域的初级职称，具备该职称可以在企业中担任初级人力资源管理岗位。想要报考三级人力资源管理师，需要满足以下条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四、四级人力资源管理师报名条件：

四级人力资源管理师是人力资源管理领域的初级职称，具备该职称可以在企业中担任初级人力资源管理岗位。想要报考四级人力资源管理师，需要满足以下条件之一：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

五、人力资源管理师考试报名相关：

人力资源管理师考试是国家职业资格认证考试，考试内容主要涵盖人力资源管理的理论和实践知识。想要报名参加考试，需要提前了解并满足相关的报考条件。根据个人的学历和从业经验，可以选择适合自己的职称级别进行报考。在报名之前，还需要参加相应的培训课程，获得正规培训的结业证书。通过人力资源管理师考试的认证，可以提升自己在人力资源管理领域的专业能力和职业水平，为未来的职业发展打下坚实的基础。

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