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江苏人力资源管理师23年考试报名费标准详解

更新于：2024-11-24 21:30:05

郑郑日上-

摘要：江苏人力资源管理师23年考试报名费标准详解人力资源管理师考试是许多从事人力资源工作的人士所追求的资格认证之一。报名费用是考生报考时需要关注的一个重要因素。下面将详细介绍江苏人力资源管理师23年考试报名费的相关信息。不同等级报名费用有所差别人……

人力资源管理师考试是许多从事人力资源工作的人士所追求的资格认证之一。报名费用是考生报考时需要关注的一个重要因素。下面将详细介绍江苏人力资源管理师23年考试报名费的相关信息。

不同等级报名费用有所差别

人力资源管理师考试分为四个等级，分别是四级、三级、二级和一级。不同等级的报名费用也有所差别。

具体来说，人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右；人力资源管理师三级报名费用在200-400元左右；人力资源管理师二级报名费用在500-600元左右；人力资源管理师一级报名费用在600-800元左右。

老考生补考费用

对于已经参加过人力资源管理师考试但未通过的考生，他们需要支付补考费用。

具体而言，理论补考费为35元；一级技能补考费为400元；二级技能补考费为400元；三级技能补考费为350元；一级论文补考费为300元；二级论文补考费为200元。

部分省份规定可申请退费

在人力资源管理师考试报名的一定期间内，考生是可以申请退费的。以江苏为例，考生需要在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费申请。

需要注意的是，未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用将不予退还。

扩展：人力资源管理师考试报名相关内容

除了报名费用外，考生还需要关注人力资源管理师考试的其他相关内容。

首先，考生需要了解考试的时间和地点，以便及时安排自己的备考计划。

其次，考生要熟悉考试的科目和考试内容，合理安排学习时间，有针对性地进行复习。

最后，考生还需要了解考试的通过标准和评分规则，以便在考试中有针对性地发挥自己的优势。

总之，人力资源管理师考试报名费用是考生报考时需要关注的一个重要因素。除了报名费用外，考生还应该关注考试的其他相关内容，合理安排备考计划，提高自己的通过率。

江苏报考人力资源管理师职称考试报名资格要求分析