企业人力资源管理师2级证书是一种专业技术类职业资格证书,根据地方性政策,符合条件的企业在职职工可以申请技能补贴。具体金额和申请流程可以咨询当地人社保障局。
申请技能补贴的条件是:首先,申领人必须是企业在职职工;其次,需要在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费12个月及以上;最后,取得企业人力资源管理师2级证书的时间必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
具体的申请流程如下:首先,申请人可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站,登录“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请,填写个人基本信息;然后,各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核,并形成“技能提升补贴人员公示表”;接着,省本级、各市失业保险经办机构会在省、市人力资源社会保障部门门户网站上公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日;最后,失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。
总之,企业人力资源管理师2级证书符合条件的在职职工是可以申请技能补贴的。具体的补贴金额和申请流程需要根据当地政策来确定,建议咨询当地人社保障局获取详细信息。
扩展:除了申请技能补贴外,备考人力资源管理师考试也是一个重要的环节。备考过程中,要注重理论知识的学习和实践经验的积累。可以通过参加培训班、阅读相关书籍、解析真题等方式来提高备考效果。此外,还可以结合自身工作经验,加强对人力资源管理实际操作的理解和掌握。最后,要注重模拟考试和答题技巧的训练,熟悉考试形式和要求,提高答题的准确性和速度。通过系统的备考和综合能力的提升,相信能够顺利通过人力资源管理师考试。