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企业人力资源管理师含金量有用吗？专业人士给出答案

更新于：2024-11-21 08:53:55

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摘要：企业人力资源管理师含金量有用吗？专业人士给出答案人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还……

企业人力资源管理师含金量有用吗？专业人士给出答案

人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

另外，一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处，还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

领取补贴、补助和促进就业

人力资源管理师证的含金量和实用性在企业中得到了广泛认可和应用。首先，持有人力资源管理师证的人员可以享受到各种补贴和补助。比如，满足条件的职工可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，给予额外的奖励。这些补贴和补助对于拥有人力资源管理师证书的人来说，是一笔额外的收入，也是对其专业能力的认可。

进入人力资源行业的敲门砖

其次，人力资源管理师证书是进入人力资源行业的一把敲门砖。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，持有人力资源管理师证书可以提高其竞争力，增加就业机会。人力资源管理师证书是对个人专业能力和知识水平的认可，能够证明其在人力资源管理领域具备一定的专业素养和实践经验。

提升专业能力，促进职业发展

此外，考取人力资源管理师证还可以提升个人的专业能力，夯实基础，对于职业发展有着积极的促进作用。通过参加人力资源管理师考试的过程，可以系统学习和掌握人力资源管理的理论知识和实践技能，提高自身在人力资源管理领域的专业水平。这不仅有助于个人在岗位上的表现，还为加薪晋升、岗位调整和级别评定等提供了更多的机会。

结语

综上所述，企业人力资源管理师证的含金量是有用的。持有人力资源管理师证的人员可以享受到各种补贴和补助，提高就业竞争力，促进职业发展。因此，对于想从事人力资源行业或已经从事人力资源工作的人员来说，考取人力资源管理师证书是一个值得推荐的选择。

最后，建议备考人力资源管理师证的考生要注重实际操作能力的培养，通过实践项目和案例分析，提升解决问题的能力。同时，多参加相关的培训和学习，了解最新的人力资源管理理论和实践，保持与时俱进。只有不断学习和提升，才能在竞争激烈的人力资源行业中脱颖而出。

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