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企业人力资源管理师获得证书后，如何申请相关技能补贴？

更新于：2024-11-22 15:16:02

周粥

摘要：企业人力资源管理师可以申请技能补贴吗人力资源管理师是一项重要的职业资格证书，对于企业的人力资源管理工作具有重要意义。近年来，随着人力资源管理师职称的晋升为职称证书，许多人都想知道是否有相关的技能补贴政策。那么，企业人力资源管理师获得证书后，……

企业人力资源管理师可以申请技能补贴吗

人力资源管理师是一项重要的职业资格证书，对于企业的人力资源管理工作具有重要意义。近年来，随着人力资源管理师职称的晋升为职称证书，许多人都想知道是否有相关的技能补贴政策。那么，企业人力资源管理师获得证书后，如何申请相关技能补贴呢？下面就为大家介绍一下。

1. 申请条件

企业人力资源管理师可以申请技能补贴，但需要满足一定的条件：

首先，申领技能补贴时，必须是企业在职职工。

其次，需要在失业保险中参保，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

最后，取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内（以证书标注的批准日期为准）。

只有同时满足以上三个条件的企业人力资源管理师，才能申请相关的技能补贴。

2. 申请流程

企业人力资源管理师申请技能补贴的流程如下：

首先，企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站登录“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。需要填写个人基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

其次，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。对于不符合申领条件的申请人，将注明审核不通过的原因。

然后，省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

最后，失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

3. 补贴金额

企业人力资源管理师申请技能补贴的金额根据职称等级不同而有所差异：

高级职称的补贴金额为2000元。

中级职称的补贴金额为1500元。

初级职称的补贴金额为1000元。

具体的补贴金额可以咨询当地人社保障局，以了解最新的政策规定。

4. 备考经验

除了申请技能补贴外，作为人力资源管理师，备考经验也是非常重要的。在备考过程中，可以参加一些培训班或者自学相关教材，提高自己的知识水平。此外，多做一些真题练习，熟悉考试内容和形式，有助于提高应试能力。最后，要合理安排时间，制定科学的备考计划，保证充足的复习时间，提高备考效果。

企业人力资源管理师获得证书后，可以申请相关的技能补贴。通过符合申领条件并按照规定的流程进行申请，就有机会获得一定金额的补贴。同时，在备考过程中，要注重知识的积累和应试能力的提升，这样才能更好地应对考试，取得优异的成绩。

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