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23年人力资源管理师合格标准上海：考试合格分数的计算方式

更新于：2026-09-01 20:18:33

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摘要：23年人力资源管理师合格标准上海：考试合格分数的计算方式人力资源管理师是国家职业资格证书，具备一定的权威性和专业性。根据相关规定，人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级，每个级别都有不同的合格标准。下面将详细介绍上海地区23年人力资源……

23年人力资源管理师合格标准上海：考试合格分数的计算方式

人力资源管理师是国家职业资格证书，具备一定的权威性和专业性。根据相关规定，人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级，每个级别都有不同的合格标准。下面将详细介绍上海地区23年人力资源管理师合格标准及考试合格分数的计算方式。

一级人力资源管理师合格标准

一级人力资源管理师考试合格标准为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分。只有三项成绩都达到60分及以上，才能评定成绩合格，并获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师合格标准

二级人力资源管理师考试合格标准同样为理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分。只有三项成绩都达到60分及以上，才能评定成绩合格，并获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师合格标准

三级人力资源管理师考试合格标准为理论成绩、实操成绩分别达60分。只有两项成绩都达到60分及以上，才能评定成绩合格，并获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师合格标准

四级人力资源管理师考试合格标准同样为理论成绩、实操成绩分别达60分。只有两项成绩都达到60分及以上，才能评定成绩合格，并获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

以上是上海地区23年人力资源管理师合格标准及考试合格分数的计算方式。根据这些标准，考生可以有针对性地备考，提高通过率。希望广大考生能够认真复习，顺利通过人力资源管理师考试，取得职业资格证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

上海人力资源管理师考试时间1：考试报名资格和条件要求