人力资源管理师证的作用及好处主要包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。
不仅如此,部分地区还会发职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
另外,一些地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助等。考取人力资源管理师证不仅可以获得经济上的好处,还可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
1. 领取补贴
考取人力资源管理师证后,符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员最高可领取2000元补贴。此外,一些地区还会发放职业技能晋升补贴,为持证人员提供额外的经济收入。
2. 领取补助
部分地区退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助。这为持证人员提供了一定的经济保障,使其在退休后仍能享受到一定的收入。
3. 促进就业
目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。持有该证书可以增加求职竞争力,提高就业机会。
此外,已经从事人力资源行业的人员通过考取人力资源管理证,可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
总之,企业人力资源管理师证具有一定的含金量。持有该证书可以获得经济上的好处,如领取补贴和补助;同时也可以促进就业,提高就业竞争力。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证可以提升专业能力,有助于职业发展。
如果你想考取人力资源管理师证书,建议多参加培训班,积累实际工作经验,并注重备考技巧。只有在不断学习和实践中提高自己,才能更好地应对职场挑战,取得更好的职业发展。