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初级人力资源管理师考试报名条件全解析

更新于：2024-11-23 16:43:06

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摘要：初级人力资源管理师考试报名条件全解析初级人力资源管理师考试报名条件主要包括一级、二级、三级和四级人力资源管理师的报名要求。一级人力资源管理师的报名条件是具有学士学位及以上学历，从事本职业工作年限不同，需要完成相应的培训学时。二级人力资源管理……

初级人力资源管理师考试报名条件主要包括一级、二级、三级和四级人力资源管理师的报名要求。一级人力资源管理师的报名条件是具有学士学位及以上学历，从事本职业工作年限不同，需要完成相应的培训学时。二级人力资源管理师的报名条件是连续从事本职业工作的年限不同，也可以通过取得三级人力资源管理师资格证书后继续从事本职业工作并完成培训学时来满足报名要求。三级人力资源管理师的报名条件是连续从事本职业工作的年限不同，也可以通过取得四级人力资源管理师资格证书后继续从事本职业工作并完成培训学时来满足报名要求。四级人力资源管理师的报名条件是具有大专及以上学历或高中/中专学历，并且连续从事本职业工作的年限不同，也可以通过完成相应的培训学时来满足报名要求。

一级人力资源管理师报名条件：

- 学士学位及以上学历，从事本职业工作9年以上，并完成规定的培训学时。

- 硕士学位及以上学历，从事本职业工作6年以上，并完成规定的培训学时。

- 博士学位及以上学历，从事本职业工作3年以上，并完成规定的培训学时。

- 取得二级人力资源管理师资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成规定的培训学时。

二级人力资源管理师报名条件：

- 连续从事本职业工作13年以上。

- 取得本职业三级人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

- 取得本职业三级人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成规定的培训学时。

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

- 具有大学本科学历证书，取得本职业三级人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成规定的培训学时。