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2023年安徽人力资源管理师考试合格分数是多少？

更新于：2026-01-08 09:56:49

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摘要：安徽2023年人力资源管理师分数线2023年安徽人力资源管理师考试合格分数是多少？一级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师合格标准：理……

安徽2023年人力资源管理师分数线

2023年安徽人力资源管理师考试合格分数是多少？一级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。三级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。四级人力资源管理师合格标准：理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

一级人力资源管理师

一级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最高级别，也是最具专业性和权威性的职业资格证书。一级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二级人力资源管理师

二级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的中级别，具备一定的专业知识和实践经验。二级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三级人力资源管理师

三级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的初级别，具备基本的人力资源管理知识和技能。三级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四级人力资源管理师

四级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最低级别，具备一定的人力资源管理基础知识。四级人力资源管理师合格标准是理论成绩、实操成绩分别达到60分。只有达到这个标准的考生才能获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

综上所述，2023年安徽人力资源管理师考试合格分数线是理论成绩、实操成绩分别达到60分。不同级别的人力资源管理师考试有不同的合格标准，只有达到相应标准的考生才能获得相应的职业资格证书。

人力资源管理师考试是评价人力资源管理人员专业能力的重要途径，通过考试可以提高自身的专业素质和竞争力。无论是想要进一步深造还是寻求职业发展，人力资源管理师考试都是一个不可忽视的机会。

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人力资源管理师考试 | 考试介绍安徽 | 人力资源管理师考试发布于：2年前

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